ទំព័រ_បដា

ការប្រារព្ធពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះនៅឆ្នាំ 2022


ដើម្បីឱ្យបុគ្គលិកមានភាពសប្បាយរីករាយក្នុងពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវសីលធម៌បុគ្គលិក បង្កើនទំនាក់ទំនងផ្ទៃក្នុង និងលើកកម្ពស់ភាពសុខដុមរមនានៃទំនាក់ទំនងបុគ្គលិក។កាលពីថ្ងៃទី 10 ខែកញ្ញា ក្រុមហ៊ុន Tianjin Royal Steel Group បានចាប់ផ្តើមសកម្មភាពពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលសរទរដូវនៃ "ព្រះច័ន្ទពេញវង់ និងពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ" ។បុគ្គលិកភាគច្រើនបានប្រមូលផ្តុំគ្នាដើម្បីទទួលយកភាពស្រស់ស្អាតនៃពេលវេលានេះ។

ព័ត៌មាន ០១

មុន​ពេល​ព្រឹត្តិការណ៍​នេះ អ្នក​រាល់​គ្នា​បាន​បង្ហាញ​ការ​សាទរ​ចំពោះ​ព្រឹត្តិការណ៍​នេះ ហើយ​បាន​ថត​រូប​ជា​ក្រុម​ជា​មួយ​គ្នា​ពីរ​បី​នាក់​ដើម្បី​ថត​ពេល​សប្បាយ​រីករាយ។

ព័ត៌មាន០២
ព័ត៌មាន ០៣
ព័ត៌មាន០៤

សកម្មភាពប្រធានបទគឺសម្បូរទៅដោយទម្រង់ និងបង្កើតតំណភ្ជាប់ហ្គេមជាច្រើនដូចជា ការបាញ់ប្រហារ ផ្លុំប៉េងប៉ោង ញ៉ាំស្ករគ្រាប់ ល្បែងទាញព្រ័ត្រជាក្រុម។ល។ ជាពិសេសផ្នែកស្ករគ្រាប់ ដែលអ្នកប្រកួតប្រជែងពាក់មួកខ្មោចឆៅ និងស្ទ្រីតគួរឱ្យអស់សំណើច។ របស់​ពួក​គេ​ដើម្បី​សើច​របស់​មិត្ត​រួម​ការងារ​របស់​ពួក​គេ.ក៏មានវគ្គអូសទាញផងដែរ ដែលមិត្តរួមការងារប្រុសៗដែលឈ្លោះគ្នាបានបង្ហាញពីភាពខ្លាំងមិនគួរឱ្យជឿរបស់ពួកគេ ដោយបានយកឈ្នះក្រុមជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ និងងាយស្រួលឈ្នះការប្រកួតនេះ ខណៈដែលអ្នកទស្សនាបានលើកទឹកចិត្តពួកគេ។មនុស្សគ្រប់គ្នាបានបង្ហាញពីថាមពលវេទមន្តរបស់ពួកគេ និងបង្ហាញពីភាពខ្លាំងមិនធម្មតារបស់ពួកគេនៅក្នុងសកម្មភាពនីមួយៗ។

តាមរយៈហ្គេមដ៏រីករាយទាំងនេះ អនុញ្ញាតឱ្យសហការីរបស់យើងមានទំនាក់ទំនងកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងការយល់ដឹងថ្មី នឹងធ្វើឱ្យអ្នកគ្រប់គ្នាធ្វើការជាមួយគ្នានាពេលអនាគតកាន់តែមានភាពចុះសម្រុងគ្នា។

ក្នុងអំឡុងពេលពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ "ពរជ័យ" គឺពិតជាមិនអាចខ្វះបាន។ក្នុងពិធីសូត្រមន្តនេះ រ៉ូយ៉ាល់ ហូលឌីង គ្រុប បានផ្តាំផ្ញើសួរសុខទុក្ខយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រដល់និយោជិត ព្រមទាំងបានចែកជូនវត្ថុអនុស្សាវរីយ៍ក្នុងថ្ងៃបុណ្យដល់មនុស្សគ្រប់រូបផងដែរ។

ព័ត៌មាន០៥

សកម្មភាពនេះមិនត្រឹមតែបានធ្វើឱ្យបុគ្គលិកដែលមិនអាចជួបជុំជាមួយក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេមានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយនៃការជួបជុំគ្នា និងការយកចិត្តទុកដាក់ និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានពង្រឹងភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុម និងកម្លាំងកណ្តាលនៃសហគ្រាស លើកកម្ពស់ប្រពៃណីចិនដ៏ល្អ។ វប្បធម៌ លើកកំពស់អារម្មណ៍នៃអត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យមានភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងឧស្សាហ៍ព្យាយាម។ការលះបង់ ដឹងពីតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួននៅកន្លែងធ្វើការ និងឆ្ពោះទៅអនាគតដ៏ល្អប្រសើរជាមួយក្រុមហ៊ុនជាក្រុម!


ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១៦ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២២